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Professional Studies
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2025-04
周某驾驶大货车为某工地清运渣土，当其驾车行过路口时，刮倒骑自行车的鲁某，右后侧车轮碾轧鲁某的身体，致鲁某当场死亡。周某当时虽感觉车身颠了一下，但其没有停车，而是驾车离开事故地点，继续到工地拉渣土。当其返回再次经过该事故地点时，见有交通民警正在勘查现场，便向公安交通管理部门投案。经交通支队认定周某对此次事故负全部责任。法院认为，周某驾驶大型货车在行驶过程中造成1人死亡，且在发生交通事故后没有立即停车保护现场，而是肇事逃逸，其行为已构成交通肇事罪。考虑周某案发后能主动投案自首，积极赔偿被害人亲属的经济损失，可予减轻处罚，最终以交通肇事罪判处有期徒刑一年六个月。本案判决结果在定性、量刑上均是适当的，但交通肇事“逃逸”需要行为人认识到自己的行为造成交通事故，在没有查清行为人主观上是否认识到自己的行为造成交通事故的情况下，判决认定被告人周某系肇事后逃逸值得商榷。
2025-04-17
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2025-04
夫妻共同债务指的是在婚姻关系存续期间由夫妻双方以共同意思表示所负的债务，或一方以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务。这类债务依法应由夫妻双方共同清偿，夫妻对共同债务承担连带清偿责任。夫妻共同债务在法律上分为两类：第一类，共同意思表示所负债务；第二类，日常家庭生活需要所负债务。尽管民法典及相关司法解释已经对于夫妻共同债务的认定标准与清偿规则作出明确规定，但在具体司法实践中，夫妻共同债务的认定标准及清偿问题仍存在一些争议和难点。本文将围绕司法实践中夫妻共同债务的认定标准及清偿规则的主要争议焦点和相应的裁判规则进行探讨，并给出一定的实务建议。
2025-04-17
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2025-04
李某在某科技公司从事焊接工作。2023年10月11日，李某在公司烧焊施工时手指被压伤，后诊断为右手第三指骨骨折。李某向人社部门申请工伤认定。县人社部门根据田某工作地点、时间、工作原因，出具了认定工伤决定书，某科技公司不服，提起诉讼，要求撤销认定工伤决定书。某科技公司诉请：一、李某与原告公司没有签订书面劳动合同，不能证明李某是其公司员工；二、李某是在原告公司承揽第三方公司钢构件加工时受伤，第三方公司为田某购买了意外保险。不能认定用工主体为原告公司。李某称，其与原告公司存在事实劳动关系。在原告公司上班，接受公司管理，从事的焊接工作是公司业务组成的一部分。没有在第三方公司工作过，也没有与其签订过劳动合同，没有收取过劳动报酬，不清楚参加意外保险的事情。
2025-04-17
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2025-04
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2025-04
夫妻共同债务指的是在婚姻关系存续期间由夫妻双方以共同意思表示所负的债务，或一方以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务。这类债务依法应由夫妻双方共同清偿，夫妻对共同债务承担连带清偿责任。夫妻共同债务在法律上分为两类：第一类，共同意思表示所负债务；第二类，日常家庭生活需要所负债务。尽管民法典及相关司法解释已经对于夫妻共同债务的认定标准与清偿规则作出明确规定，但在具体司法实践中，夫妻共同债务的认定标准及清偿问题仍存在一些争议和难点。本文将围绕司法实践中夫妻共同债务的认定标准及清偿规则的主要争议焦点和相应的裁判规则进行探讨，并给出一定的实务建议。
2025-04-16
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2025-04
在民间借贷纠纷中，借贷关系的认定往往依赖于证据的充分性。从司法实践来看，有借据（借条）无转账记录（比如现金交付）和有转账记录无借据是两类常见但法律认定存在差异的情形。本文结合相关法律条文及典型案例，从专业视角分析这两种情况的认定要点及应对策略。
2025-04-16
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2025-04
2010年10月，张某某与李某某系自由恋爱结婚，婚后育有一子张小某，自张小某出生后，李某某辞去工作全职照顾张小某，至其满10岁后才重新工作。近几年张某某因投资餐饮失败后，开始酗酒，酒后常打骂李某某，有时也会殃及张小某。张某某多次书写保证书保证以后不再对李某某实施家庭暴力，但无济于事。李某某不堪忍受，欲提出离婚，并要求直接抚养张小某（12岁），张某某可以不支付抚养费。李某某能否实现其主张？
2025-04-15
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2025-04
动态｜聚焦个保合规审计前沿 beat365正版网站首页济南所2025年第一期路演汇活动成功举办
国家网信办出台的《个人信息保护合规审计管理办法》将于2025年5月1日正式施行，在此背景下，4月9日，beat365正版网站首页济南所举办2025年第一期路演汇活动，济南所高级合伙人陈晓彤，合伙人赵智刚、曲孟宇三位律师通过线上直播的方式，对个人信息保护合规审计相关法律问题进行讲解。
2025-04-11
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2025-04
随着信息时代和互联网时代的到来以及快速发展，信息传播的介质和广泛性都发生了翻天覆地的变化。电影、影视剧以及文学作品等著作不再仅仅通过电视或是纸质书等传统形式呈现、传播，一部联网的设备便可以使任何人轻松便捷地浏览任何著作。而在这种时代背景下，我国对网络服务提供者所应负之注意义务的程度缺少明确的界定与规定，从而致使著作权无法在互联网上得到有力保护、网络服务提供者承担过重的注意义务。
2025-04-11
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2025-04
视点｜医疗期满 用人单位依据《劳动合同法》第40条的相关规定解除劳动合同是否需要经劳动能力鉴定？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第40条规定，“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。”根据文义解释，上述法律规定并未将是否进行劳动能力鉴定作为解除劳动合同的前提条件。
2025-04-11
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